Town Hall Meeting merupakan pertemuan rutin seluruh keluarga besar Eyelink Group yang digelar dalam rangka mensinergikan tujuan bersama. Berbeda dengan tahun lalu Town Hall meeting kali ini diadakan secara terpisah dengan Family Gathering, tepatnya pada Selasa (11/7) lalu di Hotel Horizon GKB. Seluruh karyawan Eyelink Group baik dokter mata, tenaga kesehatan dan non kesehatan mengikuti kegiatan ini untuk mengetahui progres perusahaan yang disampaikan oleh jajaran direksi.
Visi Misi Baru Eyelink Group
Direktur Utama Eyelink Group Ir. M. Rusli M.MT memulai pemaparannya dengan menyampaikan bahwa saat ini Indonesia menduduki urutan kedua untuk kasus gangguan penglihatan terbanyak di dunia dan ini merupakan yang tertinggi di Asia Tenggara. Penyebab terbanyak adalah Katarak, kemudian disusul Glaukoma dan Kelainan Refraksi.
Terinspirasi dari QS Al Maidah : 32 Direktur Utama Eyelink Group Ir. M. Rusli M.MT ingin seluruh karyawan Eyelink Group dapat memelihara kehidupan melalui layanan kesehatan mata. “Bagaimana kita beraktivitas di Eyelink Group ini mampu untuk memeliharan kehidupan manusia melalui penglihatannya. Dengan penglihatan yang sehat akan memelihara kehidupan manusia, akan meningkatkan kemampuan ekonomi dan kecerdasannya, serta menambah keberkahan dan kemakmuran dunia ini”
Selanjutnya beliau menyampaikan saat ini Eyelink Group memiliki visi misi dan nilai budaya terbaru.
Visi Eyelink Group
Meaningful Life, mewujudkan kehidupan bermakna dan bingkai ibadah untuk Indonesia sejahtera
Misi Eyelink Group
Profesional : memberikan layanan terbaik dalam kesehatan mata
Edukasional : konsisten meningkatkan kualitas SDM dan teknologi
Sosial : aktif dalam aksi kemanusiaan
Nilai Budaya
AKSI (Aktif berkarya, Kolaboratif, Sepenuh Hati Melayani, Inovatif)
Direktur Bussiness Development & Marketing Ahada Aqid Abdi, M.Strat., M.Ktg menyampaikan bahwa saat ini banyak PR yang harus segera diselesaikan.“Saat ini kita menghadapi masalah kebutaan yang besar. Jumlah kasus katarak yang tinggi tidak sebanding dengan CSR yang telah dicapai. Berdasarkan info dari Perdami jumlah operasi katarak yang dilakukan oleh dokter mata per tahun 2021 adalah 2000, padahal targetnya seharusnya adalah 3000. Jumlah dokter mata yang terbatas dan kasus gangguan penglihatan yang banyak ini merupakan PR kita bersama!”
Eye Clinic Mobile
Direktur Operasional dan Pelayanan Medis Eyelink Group dr. Uyik Unari Sp.M(K) menyampaikan bahwa hingga kini jumlah dokter mata masih sangat terbatas dan anggaran BPJS terbatas, sedangkan angka kebutaan masih tinggi.“Saat ini angka harapan hidup di Indonesia semakin tinggi, rata-rata diatas usia 75. Artinya penyakit degeneratif semakin banyak ditemukan.”
Salah satu layanan terbaru yang akan segera dilaunching oleh Eyelink Group adalah “Eye Clinic Mobile”. Ini merupakan layanan pemeriksaan mata mobile sebagai upaya deteksi dini gangguan penglihatan.
“Karena kita bergerak di bidang pelayanan kesehatan mata maka case finding / skrining itu merupakan hal yang sangat mutlak. Jadi kita gak perlu takut untuk melakukan skrining” ungkap dr. Uyik Unari Sp.M(K)
Baca Juga :
Penghargaan bagi Dokter dan Karyawan Teladan
Eyelink Group selalu mengapresiasi dokter mata, tenaga kesehatan maupun karyawan yang telah memberikan dedikasi dan kontribusi terbaiknya. Inilah nama-nama dokter yang memenangkan penghargaan pada tahun ini :
Dokter Spesialis Mata Terloyal
dr. Fitria Romadiana, SpM (K)
Dokter Spesialis Mata Tersosial
dr. Evy I Apidiana, SpM dan dr. Danti Ayu Irawati, SpM
Dokter Spesialis Mata Terfavorit
dr. Nuke Erlina, SpM
Dokter Spesialis Mata Teredukasi
dr. Ruchyta Ranti, SpM
Untuk tenaga kesehatan dan karyawan, Eyelink Group rutin memberikan reward berupa Umrah Gratis. Karyawan yang terpilih mendapatkan reward ini adalah :
1.Juhendri Dwi Adi Gunawan, S.Kep, Ns. – Kepala Cabang Eyelink RS Muhammadiyah Selogiri Wonogiri
2. Handini Sukma Puspita, A.Md.Kep. – Kepala Cabang Eyelink RS NU Tuban
3. Nanang Lusianto, A.Md.Kep. – SPV Kamar Bedah Klinik Mata KMU Madura
4.Moh. Hendra Kurniawan, S.T., M.Kes. – Kepala Divisi Pemasaran Eyelink Group
5.Rahayu Paramita Anjelina – SPV Accounting Eyelink Group
Harapannya melalui reward ini seluruh karyawan Eyelink Group dapat terus semangat memberikan produktif sebaik-baiknya.
Orientasi Pejuang Eyelink
Selain pemaparan oleh para direksi, pada Town Hall kali ini Eyelink Group juga mengundang
Coach Jaya Saputra (Direktur Talenta Insan Gemilang & Senior HR Consultant) sebagai pembicara motivator. Materi yang disampaikan adalah Mindset dalam Bekerja.
“Kita perlu memaknai bagaimana pekerjaan kita. Ada 4 alasan seseorang bekerja yaitu : uang, relasi, karir, dan melayani. Jika kita memilih alasan melayani dengan tulus ikhlas maka uang, relasi dan karir akan turut mengalir. Efek yang didapatkan akan berkelanjutan dan kebahagiaan juga akan diraih.”
“Selain itu terdapat 3 tipe karyawan : seseorang yang hanya menunggu jam kerja dan bayaran bulanan, seseorang yang bekerja dengan produktivitas normal serta seseorang yang bekerja dengan idealisme. Tipe yang terakhir ini melibatkan pikiran tubuh serta jiwanya untuk terus produktif dan semangat dalam bekerja. Harapannya kita semua dapat menjadi pribadi yang ketiga ini”